伤者没住院可能有误工费，没住没要看是误工否实际影响上班的。不住院也可能耽误工作，没住没因为伤情导致工作产生具体延误的误工，就应按照延误的没住没具体日期支付相应的误工费。
一、误工伤者没住院有没有误工费
不住院并不代表不会耽误工作，没住没因为受伤部位可能影响工作的误工进行。只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，没住没那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的误工损失进行赔偿，无论是没住没否住院或者看病时间长短。一般来说，误工误工费是没住没根据受伤者由于实际损害导致工作延误遭受的损失，包括当时的误工实际工资。奖金福利以及可能造成的没住没部分损失。计算公式为：
1.有固定收入人员的误工费=误工时间×误工收入；
2.无固定收入人员的误工费=最近三年月平均收入×误工时间。
二、赔偿误工费最多多久时间
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。法律没有现在误工时间的最高期限，以医疗机构出具的证明为准。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
三、误工费证明怎么开有效
误工费证明应当有相关的单位开具，并加盖公章才会有效。律师在线提醒您，如果想要开具误工费证明，应当将事故发生前三个月工资表复印件打印出来，然后加盖单位财务章，否则不予认可。而且所在的工作单位还需要有可以证明当事人在这里工作，并且由单位出具的书面证明。写明月平均工资和误工的时间，最后由单位负责人签字，加盖单位公章就可以了。
